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持有“技术・人文知识・国际业务”在留资格的外国人在日本的便利店工作是否可以？

持有“技术・人文知识・国际业务”在留资格的外国人 不能 在便利店工作。

以下为详细说明。

  1. 关于便利店工作的法律基本理念

“技术・人文知识・国际业务”在留资格适用于从事需要专业知识、学术背景或创造性的工作。

具体而言，该资格适用于：
基于与日本国内公私机构签订的合同，从事理学、工学等自然科学领域，或者法律、经济、社会学等人文科学领域所需技术或知识的工作，或从事需要基于外国文化的思维或感受性的工作。（不包括入管法别表第一中“教授”“艺术”“报道”等活动，以及“经营・管理”“法律・会计业务”“医疗”“研究”“教育”“企业内转勤”“护理”“演艺”等活动。）

例子包括：机械工程技术人员、口译、设计师、私营企业的语言教师、市场营销人员等。

便利店的工作 不属于 上述定义。
因此，以便利店业务为工作内容申请该资格将 不会获得许可。
即使持有该资格的外国人申请便利店兼职，便利店也 不能录用。

  1. 关于通过“资格外活动许可”从事便利店工作的可否

然而，在城市地区有许多外国人在便利店工作。
这些人员当然是合法就业的，他们使用的是以下可工作在留资格：

2.1. 取得“资格外活动许可”后就业

持有“留学”或“家族滞在”在留资格的外国人，如取得资格外活动许可，可在便利店工作。
不过，除风俗行业外，原则上对行业没有限制，但每周工作时间限制在 28小时以内。
超过28小时属于违法行为。

2.2. 身份类在留资格下就业

持有永住者、定住者、日本人配偶者等身份类在留资格的外国人，没有工作限制。
因此可以在便利店工作，也没有工作时间的限制。

2.3. “特定活动”在留资格下就业

持有因申请难民等理由而获批“特定活动”在留资格的人，也可能被允许在便利店工作。
但由于“特定活动”种类很多，其中有些不允许就业，因此必须确认具体的签发理由。

  1. 持有“技术・人文知识・国际业务”资格者是否可以通过取得资格外活动许可而在便利店工作

即使持有“技术・人文知识・国际业务”在留资格的外国人获得资格外活动许可，依然 不能 从事便利店业务。